Dabei geht's nicht um die 1,3€, sondern um die Zuverlässigkeit der Arbeitskraft.
Außerdem weiß man nicht, was vorher noch vorgefallen war, denn ich denke kein Chef wird bei einem einmaligem Ausrutscher, bei dem 1,3€ falsch abgerechnet werden die Kassiererin anklagen .. wenn überhaupt erstmal das Geld vom Gehalt abziehen ..